Skip to content
  • Santa Ana College
  • Santiago Canyon College
  • Employee Intranet
  • Self-Service
  • Translate
SEARCH

Rancho Santiago Community College District

Building the Future Through Quality Education

Menu

  • Discover RSCCD
    • ​​ About RSCCD
    • Chancellor
      • Welcome
      • Chancellor's Cabinet
      • Internal Governance
      • District Council
      • Mission & Goals
      • District Planning
      • Governmental Relations
      • Economic Impact
      • Colleges & Centers
      • Directions
      • Contact RSCCD
    • Colleges and Centers
      • Santa Ana College (SAC)
      • Santiago Canyon College (SCC)
      • Centennial Education Center​
      • Digital Media Center
      • District Operations Center
      • Orange Education Center
      • Orange County Sheriff's Regional Training Academy​
      • Regional Fire Training Center​
    • Demographics
    • Departments & Offices
    • Directions
    • Discrimination Complaints
    • District Planning
    • Economic Impact
    • Employee Directory
    • Governmental Relations
    • Mission & Goals
    • Media Relations
    • Organizational Chart
    • Participatory Governance
      • District Council
      • District Curriculum and Instruction Council (DCIC)
      • Fiscal Resources Committee (FRC)
      • Human Resources Committee (HRC)
      • Planning & Organizational Effectiveness Committee (POEC)
      • Physical Resources Committee (PRC)
      • Sustainable RSCCD Committee (SRC)
      • Technology Advisory Group (TAG)
    • Privacy Statement
    • Research
    • Resource Development
    • Sustainability
    • Verify Employment
    ​
  • Trustees
    • Administrative Regulations
    • Board Policies
    • Board Committees
    • District Planning
    • Meetings
      • Agendas
      • Meeting Calendar
      • Minutes
      • Notice of Public Hearings
      • Public Presentations
    • Members
      • Tina Arias Miller
      • David Crockett
      • John R. Hanna
      • Zeke Hernandez
      • Cecilia Iglesias
      • Daisy Tong
      • Phillip E. Yarbrough
      • Ricardo Alcaraz
    • Mission & Goals
    • Responsibilities
    • Trustee Areas
    ​
  • Departments
    • Accounts Payable
    • Audit & Advisory Services
    • Auxiliary Services
    • Benefits
    • Board of Trustees
    • Business Services
    • Chancellor's Office
    • Child Development Services
    • ​ Communications, Marketing & Public Relations
    • District Research, Planning & Institutional Effectiveness
    • Diversity, Equity and Inclusion
    • Educational Services
    • Facility Planning, District Construction & Support Service
    • Human Resources
    • Information Technology Services
    • Mailroom Services
    • Payroll
    • Purchasing Services
    • Resource Development
    • Risk Management
    • Security/Public Safety​
    • Title IX
    • Warehouse
  • For Business
    • Hire our students
      • At Santa Ana College
      • At Santiago Canyon College
    • Train your employees
      • Workforce Development
      • Skills Testing
    • Do business with RSCCD
      • Purchasing
      • Facilities Planning / District Construction
    • Start and grow your business
      • Small Business Development Center
    • Support our mission
    ​
  • Faculty & Staff
    • Academic Calendar
    • Benefits
    • Bond Projects
    • CSEA
    • Directories
      • Department Directory
      • Employee Directory
    • Graphic Communications
    • HELP – Tech Support
      • Grant Support
      • Research Support
      • Technology Support
      • WebCRD
    • Human Resources
    • Information Technology Services
    • Jobs
    • Media Relations
    • Payroll
    • Publications
    • Risk Management
    • Safety Report
    • Salary Schedules
    • SharePoint Sign In
  • Diversity Initiative
    • Rancho Academy
    • Diversity Training
    • Management and Leadership Training
  • Employment
    • Benefits
    • Employment
    • Human Resources
  • Bond Projects
    • Measure E
      • About Measure E
      • Agendas & Minutes - E
      • Annual Reports - E
      • Ballot Statement - E
      • Citizens' Bond Oversight Committee - E
      • Measure E Contact
      • Projects - SAC
      • Projects - SCC
    • Measure Q
      • About Measure Q
      • Agendas & Minutes - Q
      • Annual Reports - Q
      • Ballot Statement - Q
      • Citizens' Bond Oversight Committee - Q
      • Projects
    • Measure G​
  • Foundation
    • About the Foundation
    • Foundation Board Members
    • Contact the Foundation
    • Foundation Mission
Top Stories
  • RCSSD Announces New Board President and Welcomes Newly Elected and Re-Elected Trustees​ - 12/17/2024
  • RSCCD Leads Orange County in FTES, Ranks Fourth Statewide - 08/28/2024
  • RSCCD Tops State Rankings for Adult Continuing Education Amid Post-Pandemic Resurgence - 08/16/2024
  • Board Approved Recommendation for General Obligation Bond - 08/05/2024
  • SCC Ranked Among Best Colleges in CA - 02/15/2024

View All Top Stories

RSCCD in the News
  • Pump Person of the Week- Artun Eren - 06/09/2017
  • Santa Ana College shines spotlight on high school art - 06/05/2017
  • Santa Ana College approve three year OCTA unlimited bus ride program - 05/25/2017
  • SCC Foundation to Get Estate Gift - 05/08/2017
  • Couple’s $100,000 gift to Santiago Canyon College - its largest donation - will support technical education students - 05/05/2017

View All Articles

News Release

Programa de Certificación para Carreras de Santiago Canyon College Prepara a Estudiantes para Empleos de Alta Demanda en el Condado de Orange

6/10/2014
Page Content
​Estudiantes pueden obtener certificados en carreras técnicas en menos de 1 año

(Orange, CA)— Con el cambio de la tecnología, también cambian los requisitos de empleos. Por esa razón los cursos de certificados en carreras técnicas de Santiago Canyon College  (SCC) continúan siendo populares con los residentes del área. Los cursos, que son gratuitos, ofrecen capacitación para empleos que son de alta demanda en el Condado de Orange, tal como diseño de páginas web, cobros médicos, secretaria administrativa, supervisor y jefe de administración de oficina.

Según Rosemary Touyanou, coordinadora de servicios estudiantiles en la División de Educación Continúa  /Continuing Education Division de SCC la cual administra los programas de certificación en carreras técnicas, los adultos se inscriben en las clases por diferentes razones. “Los adultos que ya son parte de la fuerza laboral, desean tal vez actualizarse en sus habilidades, o capacitarse para obtener una promoción. Mientras que los adultos que buscan empleos, se inscriben para adquirir conocimientos necesarios para que puedan tener una ventaja al competir por empleos en el mercado laboral”, dice Touyanou. “Lo mejor de todo es que nuestros programas de certificación son accesibles – son gratis. Lo que tal vez costaría miles de dólares en un colegio privado, aquí nuestros estudiantes lo aprenden gratis”.

Empleadores locales como  MMFX Technologies de Irvine, reconocen los beneficios de los cursos. La coordinadora y diseñadora gráfica Mizka Brick de Orange, una empleada de siete años en la compañía nacional de construcción, tomó los cursos diseño de páginas web hace varios años para actualizar sus conocimientos sobre los programas más nuevos Aún cuando en su natal Chile había ya trabajado como diseñadora grafica para una reconocida compañía, muchas cosas habían cambiado con el transcurso de los años. “Primero, mi compañía no me dio permiso para tomar clases al mediodía, así que tomé clases en la noche y los fines de semana”, dijo Brick. “Después de completar mi primer curso, mi compañía vio el valor de mis nuevos conocimientos y me dieron permiso para tomar más clases, pero en esta vez durante el día”. Hoy día, Brick diseña los anuncios impresos y de internet para su compañía, está a cargo del mantenimiento de la página de internet y desarrolla formularios y paginas de Excel entre otras cosas.

Para mantener el currículo de cursos actualizado, la división trabaja conjuntamente con un concejo asesor de la industria de negocios. Los estudiantes se pueden inscribir en una clase, o en varias como para de una secuencia que tienen que seguir para completar el certificado. Los certificados se pueden obtener en 1 año o menos. Para la conveniencia de los estudiantes, las clases son de formato entrada libre que quiere decir que los estudiantes pueden entrar a la clase en cualquier momento durante el año, en base al cupo disponible. Los cursos se ofrecen en la primavera, verano y en el otoño, durante la mañana, tarde y noche entre semana y los sábados. La inscripción para las clases de verano y de otoño esta actualmente abierta. Las clases de verano de seis semanas empiezan el 1 de julio. Para información sobre inscripciones y horario de clases, favor de visitar www.sccollege.edu/oec o llame al (714) 628-5900.

Los cursos que ofrecen capacitación para empleos de alta demanda en el Condado de Orange incluyen:

    • Cobros Médicos,  los cursos ofrecen a los estudiantes las habilidades necesarias para puestos como “medical biller”. Los estudiantes aprenden a usar programas de computación para realizar cobros de pacientes, y se familiarizan con las guías de los planes médicos para poder someter la documentación necesaria para los reembolsos médicos.
    • El Programa de Asociado en Páginas Web/ Web Associate prepara a los estudiantes para que puedan asistir a los departamentos de publicidad y mercadotecnia al aprender diseño de páginas Web, desarrollo de códigos HTML, y a usar imágenes digitales. Los cursos incluyen introducción a Diseño de Web usando el programa Adobe Dreamweaver, Introducción a Imágenes Electrónicas usando Adobe Photoshop,  e Introducción a Edición del Desktop con el uso de Adobe Premiere.
    • Secretaria Ejecutiva/Asistentente Administrativo, los cursos preparan a los estudiantes a crear documentos de texto, bases de datos y paginas de excel. En California se calcula que al año habrá 4000 puestos disponibles hasta el 2020 para secretarías ejecutivas y asistentes administrativos. El ingreso promedio por hora en California en el 2013 para este puesto fue de $26 o alrededor de  $54,000 anualmente.*
    • Supervisor de Primera Línea/ Jefe de personal, Trabajadores de Apoyo de Oficina y de Administración, los cursos están diseñados para puestos para principiantes y para personas con más experiencia en trabajos de oficina que están buscando un ascenso en su empleo. Los estudiantes adquieren habilidades de oficina, y conocimientos a fondo de programas de computación. En el 2013, el ingreso promedio por hora en California en el 2013 para este puesto fue de $26.70, o $55,538 anualmente. En California, se calcula que habrá hasta el 2020 alrededor de 7,000 empleos disponibles para supervisores de primera línea/Jefes de personal y para trabajadores de apoyo de oficina y administración. ** 

“Sentimos una gran satisfacción el ver como nuestros estudiantes hacen la transición a una carrera, o a un programa de educación postsecundaria”, dice Touyanou.

Acerca de la División de Educación Continúa de SCC
La División de Educación Continúa de Santiago Canyon College ofrece servicios a más de 6,000 estudiantes por semestre. Por más de 40 anos, la División de Educación Continua de SCC ofrece clases gratis, de no crédito, durante todo el año para los residentes del área que desean obtener un diploma de preparatoria, ciudadanía, aprender inglés, o obtener un certificado para una carrera o ocupación como cobros médicos, diseño de páginas Web, y administración de oficina. Los cursos están disponibles en varias ubicaciones  en la ciudad de Orange, son de formato entrada libre, y se imparten durante el día, la noche o los sábados para responder a las necesidades de los estudiantes que trabajan. La División de Educación Continua de SCC también ofrece servicios de asesoría gratis, consejería académica y consejería de carreras. Para información sobre las inscripciones y los horarios de clases, visite www.sccollege.edu/oec o llame al (714) 628-5900 entre semana.

Acerca de Santiago Canyon College
Santiago Canyon College (SCC) ofrece sus servicios a más de 14,000 estudiantes cada semestre inscritos en clases de crédito y de no crédito. El colegio prepara a los estudiantes para que se transfieran a universidades de cuatro años de estudios, y en capacitación para carreras, y ofrece cursos para capacitación profesional, y desarrollo personal  y entrenamiento especializado para negocios e industria. El colegio es reconocido por sus programas de educación para adultos, que mantienen a los adultos- y personas de la tercera edad- en mente al ofrecerles un horario flexible y varias ubicaciones en la comunidad. el colegio  está a la disposición de los residentes de Anaheim Hills, Orange, Tustin y Villa Park. SCC es uno de dos colegios bajo los auspicios del Distrito Colegial Comunitario Rancho Santiago. Para más información visite http://www.sccollege.edu.

#  #  #
 
        *Source: State of California Employment Development Department
        **Source: State of California Employment Development Department  

 

Contact: Judy Iannaccone

Phone: (714) 480-7503

e-mail: iannaccone_judy@rsccd.edu

Accessibility   |   Rancho Santiago Community College District • 2323 N. Broadway, Santa Ana, California 92706-1640 • (714) 480-7300